Zorlu Holding’in, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) işbirliğiyle gerçekleştirdiği Akıllı Hayat Akademisi’nin “Sürdürülebilirlik 101” eğitiminde 4. periyot tamamlandı. Güçlü Kümesi çalışanlarına yönelik hazırlanan eğitim programında, sürdürülebilirlik alanındaki en şimdiki gelişmeler, yeni kavramlar ve yaklaşımlar ele alındı.
Zorlu Holding, daha yaşanabilir bir dünya ve sürdürülebilir bir gelecek için, Akıllı Hayat 2030 vizyonu çerçevesinde; çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarında tüm paydaşları için bedel yaratmaya devam ediyor. Sorumlu yatırım holdingi perspektifiyle, insan odaklı ekosistemler geliştirilmesi için çalışan Kuvvetli Holding, sürdürülebilirlik odaklı eğitimlerle de çalışanlarının gelişimini desteklemeyi sürdürüyor. Bu kapsamda çalışanlarının sürdürülebilirlik alanında bilgi birikimini artırmak üzere Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ile birlikte dört yıldır eğitim programları düzenliyor.
Sürdürülebilirlik alanındaki en aktüel gelişmeler, yeni kavramlar ve yaklaşımların mercek altına alındığı eğitim programının 4. periyodu geçtiğimiz günlerde tamamlandı. Akıllı Hayat Akademisi’nin 5 hafta süren “Sürdürülebilirlik 101” eğitimine yaklaşık 300 Güçlü Kümesi çalışanı katıldı.
Prof. Dr. Begüm Özkaynak, Gooinn Kurucusu Yavuz Çingitaş, S360 Strateji ve Dönüşüm Kıdemli Ortağı A. Eren Öztürk, Dr. Öğr. Üyesi His Salman Öztürk, S360 Strateji ve Dönüşüm Lideri Erman Fenerci, Prof. Dr. Itır Erhart, Prof. Dr. Yaman Barlas, Prof. Dr. Fikret Adaman, Dr. Behice Ertenü, Dr. Ecmel Ayral üzere alanında uzman isimler, Sürdürülebilirlik 101 eğitimi kapsamında iştirakçilerle buluştu. Eğitimde; sürdürülebilirliğin temelleri, girişimcilik ve inovasyon, kurumsal sürdürülebilirlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik üzere başlıklar altında dersler yer aldı.
Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül: “Akıllı Hayat Akademisi ‘Sürdürülebilirlik 101’ eğitimi ile çalışanlarımızın farkındalığını artırarak daha uygun bir geleceğin inşa edilmesine katkı sağlıyoruz”
Akıllı Hayat Akademisi “Sürdürülebilirlik 101” eğitiminin Şiddetli Grubu’nun çalışanları nezdinde değerli bir katkı yarattığını söyleyen Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül, “Dünyanın süratli bir değişim ve dönüşüm içerisine girdiği günümüzde artık tüm kurumlar, şirketler, holdingler her alanda sürdürülebilirliği odağına alarak işlerini yürütmeye çaba ediyor. Artık hepimiz farkındayız ki; daha âlâ bir gelecek lakin çevresel, toplumsal ve yönetişimsel alanlarda performansımızı güzelleştirerek mümkün olabilir. Kuvvetli Holding olarak, bu alanda Akıllı Hayat 2030 stratejimiz doğrultusunda, sorumlu yatırım holdingi yaklaşımıyla belirlediğimiz gayelere Küme şirketlerimizle ilerlerken bir yandan da çalışanlarımızın sürdürülebilirlik konusundaki okuryazarlığını artırmalarına katkı sağlamaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda, Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi ile işbirliğinde 4 yıldır orta vermeden ve içeriği güncelleyerek gerçekleştirdiğimiz sürdürülebilirlik eğitimlerini çok bedelli buluyorum. Eğitimlerde şimdiki ve kritik bahisler üzerine bilgi edinme, sorgulama ve tartışma yeri açılıyor. Sürdürülebilirliği iş yapış biçiminin merkezine alan bir kurum olarak bu uzun soluklu seyahatte en kıymetli paydaşlarımızın çalışanlarımız olduğunun farkındayız. Bu eğitimlerle de hem ferdî hem kurumsal seyahatlerinde yararlı olabilecek bilgi ve farkındalığın artmasına platform yaratıyoruz.” dedi.
Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Tahlilleri Ağı Türkiye Yöneticisi Dr. Tamer Atabarut ise Akıllı Hayat Akademisi ile ilgili olarak şunları söyledi: “Giderek daha fazla tesirini yaşar olduğumuz iklim krizi, biyoçeşitlilik kaybı ve kaynakların süratle tükenmesi, öte yandan sarılması gereken savaş ve pandeminin hasarları üzere kıymetli meseleler, insanlığı yeni bir nizam arayışına itiyor. İçinde bulunduğumuz bu periyot, şirketlerin finansal muvaffakiyet elde etmelerinin yanı sıra etrafa ve beşere hassas uygun kurumsal yönetişim uygulamalarını unsur edinmelerinin ehemmiyetini ortaya koyuyor. Klasik iş modellerinin yerine, kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımını benimseyen şirketler bu süreçte öne çıkıyor. Şiddetli Holding’in Akıllı Hayat 2030 stratejisi ile başlattığı dönüşüm kapsamında, 4 yıldır aralıksız sürdürdüğümüz, Şiddetli Holding çalışanlarına yönelik özel olarak tasarlanan eğitimler ile kurumsal sürdürülebilirlik alanında vizyoner bir kimlik sağlamayı ve bu alandaki bilgi seviyelerine de katkı sağlamayı hedefledik. Yaşamboyu eğitime olan karşılıklı inancımızla üniversite ve iş dünyasının işbirliğine hoş bir örnek olan bu programa katılanları kutluyor, hepimiz için sürdürülebilir bir gelecek diliyorum.”
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
