Baycan Elektrik, mesleksel eğitimden bayan istihdamına, engelli istihdamından üniversite-sanayi iş ve güçbirliğine kadar çok geniş bir yelpazede toplumsal sorumluluk projeleri yürütüyor.
‘Üretim ve Marifet Odaklı Bayan Toplumsal Gelişim Atölyesi’ projesi kapsamında şimdiye kadar 5 bayan çalışanının Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, “Önümüzdeki aylarda 15 kişiyi daha istihdam edeceğiz. 50 yılı aşkın süredir kablo ve elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti veriyoruz. İşimiz el mahareti, ayrıntı ve süratli uyum gerektirdiğinden bayanlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını gözlemledik. Kadınların dikkatli ve sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ve kritiklik düzeyi ile birebir uyuşuyor” dedi.
Kablo gruplama kesiminde 56 yıllık esaslı bir geçmişe sahip olan Baycan Elektrik, toplumsal ihtiyaçlara karşılık veren ve toplumsal faydası önceleyen toplumsal sorumluluk projeleri ile farkını ortaya koymaya devam ediyor. 2019 yılından bu yana Eskişehir Tepebaşı Belediyesi Montaj Atölyesi ile ortak yürütülen engelli bireylerin işgücüne katılması odaklı toplumsal sorumluluk projesi atölyelerde eğitim alan 6 genç ile başlamıştı. Artık Baycan Elektrik’te 25 engelli birey çalışıyor.
ENGELSİZ HAYAT ATÖLYESİ
Engelli çalışanlar Baycan Ailesi’ne katıldıktan sonra daha üretken ve toplumsal bireyler olarak ömürlerini sürdürüyorlar. Baycan engelli bireyler için toplumsal sorumluluk projesi yürüten çeşitli kurum ve kuruluşlarla da çeşitli projelerde işletme dışında bir ortaya geliyor. Örneğin Eskişehir Büyükşehir Belediye’sinin kurduğu Manisiz Hayat Atölyesi’ndeki zihinsel engelli ve Alzheimer’lı bireyler ile fabrika alanı dışında 2022 yılının aralık ayından beri gruplama çalışması yapılıyor. Vizyonlarının endüstride ehil insan kaynağı yetiştirmek olduğunu vurgulayan Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, Baycan Elektrik Ailesi’nin Türkiye’nin kalkınmasını destekleyen projelere imza atmaya devam edeceğini söyledi.
BAYCAN ELEKTRİK, TOPLUMSAL SORUMLULUK PROJELERİNDE BİR UNSUR İMZA ATTI
Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi ile Baycan Elektrik ortasında “Üretim ve Maharet Odaklı Bayan Toplumsal Gelişim Atölyesi” projesi kapsamında iş birliği protokolü imzalandığını söyleyen Yılmaz, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın yürüttüğü Toplumsal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) ismi altında, Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü (Aile ve Toplumsal Hizmetler Vilayet Müdürlüğü ve İŞKUR iş birliğinde) ve Baycan Elektrik Müteahhitlik Sanayi ve Ticaret A.Ş., toplumsal ve ekonomik açıdan dezavantajlı bayanların işgücü piyasasında istihdamını artırmayı hedefleyen bir projede güçlerini birleştirdi. Baycan Elektrik, Üretim ve Marifet Odaklı Bayan Toplumsal Gelişim Atölyesi Projesi’ni hayata geçiren birinci firma oldu” dedi. Nitelikli bayan işçi yetiştirilmesini hedefleyen bu projeye gönülden inanarak başladıklarını belirten Yılmaz, “Proje kapsamında ilk işçilerimiz 2023 şubat ayında bizlerle çalışmaya başladı. Bizimle çalışmaya başlayan bayanlarımızı etkin ve üretken bireyler olarak topluma kazandırabilmek için onlara işletmemizde toplumsal ve ekonomik takviye sağlıyoruz. Projenin yalnızca Eskişehir yahut Türkiye genelinde değil dünyaya örnek olabilecek bedelde olduğuna inanıyoruz” ifadesini kullandı.
ÇALIŞANLARININ % 80’İNİ BAYANLAR OLUŞTURUYOR
Projede emellerinin toplumda dezavantajlı olan bayanlara eşit ekonomik fırsatlar sunmak ve onları meslek sahibi edindirmek olduğunu belirten Yılmaz şu bilgileri verdi:
“TÜİK datalarına nazaran 2023 ocak ayında Türkiye’de sanayi dalında çalışan bayan oranı % 34,4’tür. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı Müdürlüğü 2023 Ocak ayında Türkiye’de 15 yaş üstü bayanların istihdam oranını %31,7 olarak raporlamıştır. Baycan Elektrik’in yaklaşık 950 çalışanının 760’ı, yani %80’i, bayan çalışanlarımızdan oluşuyor. Toplumun ortak şuurunda olan eşitsizlikleri Türkiye’de bayan istihdamı için somut adımlar atmaya devam ederek dengeleme istikametinde ilerleyeceğiz.”
KADINLAR DİKKATLİ VE SABIRLI ÇALIŞIYOR
Şimdiye kadar 5 bayan çalışanın ‘‘Üretim ve Marifet Odaklı Bayan Toplumsal Gelişim Atölyesi” projesi ile Baycan Ailesi’ne katıldığını söyleyen Yılmaz, “Önümüzdeki aylar içerisinde projenin birinci fazı tamamlandıktan sonra 15 kişiyi daha istihdam etmeyi planlıyoruz. Proje kapsamında bizimle çalışan bayanlarımız kendi gelirlerini kazanacak. Üretim bölümünü tanıma talihi yakalayacak ve mesleksel maharetlerini kapsamlı teknik eğitimler ile geliştirebilecekler. Firmamız 50 yılı aşkın süredir kablo ve elektrik elektronik komponent gruplama hizmeti vermektedir. İşimiz el hüneri, ayrıntı ve süratli uyum gerektirdiğinden bayanlar ile çalışmanın verimliliğimizi artırdığını vakit içinde gözlemledik. Dikkatli ve sabırlı çalışmaları prosesimizin inceliği ve kritiklik düzeyi ile birebir uyuşuyor. Kadın çalışanlarımızın çoğunlukta olması farklı bakış açıları ve tecrübelerin bir ortaya gelmesi ile yenilikçi bir kültürün gelişmesi, yeterli yönetişim ve sürdürülebilirlik üzere kazanımları beraberinde getirmiştir. Sadece üretim değil tüm kesimlere Baycan Elektrik olarak bayan istihdamında örnek olmaya yıllardır devam ediyoruz.” dedi. Baycan Elektrik’in mesleksel yeterlilik eğitimlerine ehemmiyet verdiğini anlatan Yılmaz, “İşletmemizde yapılan çalışmalara uygun olan elektrik tesisatları ve pano monitörlüğü, endüstriyel bakım ve tamir ve makine bakım ve tamirat kısımlarında usta öğreticilerimizden alacakları eğitimler sonrasında imtihana giriyorlar. Mevcutta 254 çalışanımız bu ay içerisinde evraklarını almak için uygulamalı imtihana girecek. Akabinde 80 kişi daha programa dahil olacak. Mesleki açıdan yetersiz ve eğitim düzeyi düşük çalışanlarımız için yürüttüğümüz bu projeler ile onlara teknik nitelik kazandırarak eğitim seviyelerini artırıyoruz.” tabirini kullandı.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
