GSK Türkiye, Tohum Otizm Vakfı ile gerçekleştireceği iş birliği kapsamında “Otizmli Bireylerle İş’te #Birlikte” sloganıyla otizmli bireylerin istihdamına yönelik öncü ve manalı bir projeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor. Otizmli bireylerin profesyonel mesleklerine dayanak olmayı amaçlayan proje ile GSK, bu bireylere merkez ofislerindeki çeşitli durumlarda istihdam sağlayacak.
Kurumsal toplumsal sorumluluk ve ESG (Çevresel, Toplumsal ve Kurumsal Yönetişim) alanlarındaki stratejileri doğrultusunda pek çok paydaşla pahalı projelere imza atan GSK Türkiye, Tohum Otizm Vakfı iş birliğinde otizmli bireyleri iş hayatına kazandırma maksadıyla; “Otizmli Bireylerle İş’te #Birlikte” ismi ile yeni bir istihdam projesini hayata geçiriyor.
GSK kültürünün öne çıkan odak noktalarından biri olan kapsayıcılık başlığından yola çıkarak, otizmli bireylerin kurumsal hayatta yer almalarına odaklanan projede işe alımların, GSK Türkiye Merkez ofisinde insan kaynakları, finans üzere departmanlarda tam vakitli durumlar için olması planlanıyor.
Proje kapsamında, otizmli bireylerin hem iş dünyasına ve toplumsal etrafa adaptasyonlarına hem de oryantasyon süreçlerine takviye olacak bir iş koçu da şirket bünyesinde vazife alacak. Bu program dahilinde GSK, uygun şartlar, gerçek yönlendirmeler ve eğitimlerle otizmli yetişkinlerin merkez ofis ortamında çalışabileceklerini göstermeyi amaçlıyor.
Otizmli bireylerin iş dünyasında daha etkin rol almasının çeşitlilik ve kapsayıcılık siyasetlerindeki ehemmiyetini vurgulayan GSK Türkiye İnsan Kaynakları Yöneticisi Burcu Kuyucu: “GSK Türkiye olarak gerek İK gerekse KSS ve ESG çalışmalarımız kapsamında hayata geçirdiğimiz her projemizde olduğu üzere, Tohum Otizm Vakfı iş birliğinde hayata geçireceğimiz projemizde de çeşitlilik ve kapsayıcılığın değerini ön planda tutmaktayız. Vakfın değerli katkıları sayesinde gerçekleştireceğimiz projemiz ile iş dünyasında fırsat eşitliğinin ön planda olduğu bir tavır sergilemeyi ve bu bahiste öncü olmayı hedefliyoruz. “Otizmli Bireylerle İş’te #Birlikte” mottosuyla yola çıktığımız ve Türkiye’de otizmli bireylerin topluma kazandırılmasına imkan sağlayacak projemizin bu taraftaki farkındalık şuurunun artmasına katkı sağlayacağına inanıyoruz. Böylesi bedelli bir projede Tohum Otizm Vakfı’ndan danışmanlık almaktan memnunluk duyuyor, kıymetli takviyeleri için onlara teşekkür ediyoruz.”
Projede danışman pozisyonunda yer alan Tohum Otizm Vakfı Genel Müdürü Burçak Karakaya konuyla ilgili şunları söyledi: “Tohum Otizm Vakfı olarak, GSK Türkiye iş birliğinde hayata geçirmeye hazırlandığımız otizmli bireylerin istihdamına yönelik projemiz için büyük heyecan duyuyoruz. Otizmli bireylerin iş ve toplumsal hayata kazandırılması konusunda epey kıymetli bulduğumuz bu projenin temel gayesi, otizmli yetişkinlerin beyaz yaka çalışanların bulunduğu bir ofis ortamında uygun şartlar sağlandığında ve gerekli eğitimler tamamlandığında iş koçlarının da takviyesi ile çalışabileceklerini göstermek. Bu değerli projenin hayata geçirilmesinde emeği geçen herkese çok teşekkür ediyor, projemizin otizm farkındalığı konusunda toplum şuurunun artması yolunda örnek teşkil etmesini diliyorum.”
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
