Doğuş Teknoloji, bugüne kadar Türkiye’nin dört bir yanından yüzlerce gence staj ve istihdam imkânı sağladığı “Geleceğe Giriş” genç yetenek programı kontenjanının yarısını, afet bölgesindeki üniversitelerde tahsil gören gençlere ayırıyor. 2 Nisan’a kadar müracaatların devam edeceği genç yetenek programında mülakat sürecini muvaffakiyet ile tamamlayan gençlere uzun ve kısa periyot staj ile çalışma imkanları sunuluyor.
Asrın felaketi olarak isimlendirilen Kahramanmaraş merkezli sarsıntılardan etkilenen vilayetlerde çok sayıda kurum ve kuruluş çalışmalarını ve dayanaklarını sürdürürken, Doğuş Teknoloji de bu şuur ve sorumluluk ile projeler üretmeye ve bölge insanına katkı sağlamaya devam ediyor. Doğuş Teknoloji, 2017 yılında başlattığı ve bugüne kadar 400’den fazla öğrenciye uzun ve kısa vadeli staj imkanı sağlayan “Geleceğe Giriş” genç yetenek programı kontenjanının yarısını, bu yıl sarsıntı bölgesindeki gençlere ayıracak.
Başvurular 2 Nisan’a kadar devam edecek
Depremden etkilenen gençlere öncelik verilen “Geleceğe Giriş 2023” genç yetenek programı, devlet ve vakıf üniversitelerinde okuyan ikinci, üçüncü ve dördüncü sınıf öğrencilerinin yanı sıra, yüksek lisans öğrencileri ile yeni mezun gençleri de kapsıyor. Bugüne kadar 60 farklı üniversiteden yaklaşık 400 öğrencinin dahil olduğu staj programında, 78 genç yetenek tam vakitli iş sahibi olurken, bu yıl projeye 10 binin üzerinde öğrencinin başvurusu bekleniyor. Müracaatlar 2 Nisan’a kadar gelecegegiris adresinden yapılabiliyor.
Doğuş Teknoloji CEO’su Semih İncedayı: “Bu yıl önceliğimiz zelzeleden etkilenen gençlerimize eğitim ve istihdam sağlamak.”
Türkiye’nin yaşadığı felaketten ötürü derin ıstırap duyduklarını belirten Doğuş Teknoloji CEO’su Semih İncedayı, “Bu yıl genç yetenek programımız Geleceğe Giriş ile sarsıntıdan etkilenen gençlerimizi bilhassa desteklemeyi amaçlıyoruz. Programa katılan gençler, daha evvelki yıllardaki üzere gerçek projelerde çalışma ve farklı teknolojileri deneyimleme bahtına sahip olacak. Grup içerisinde aldıkları sorumlulukların yanı sıra eğitimlerle desteklenen, toplumsal kulüpler ve aktivitelerle zenginleşen, kurum içi girişimcilik ve yeni jenerasyon teknoloji çalışma kümeleri üzere platformlarla, onlara farklı kapılar açtığımız üzere iş fırsatları da sunuyoruz. Şu anda bünyemizde genç yetenekten takıma geçmiş olup kritik rollere terfi eden, başarılı projelerle bizi gururlandıran birçok çalışma arkadaşımız var. Daha evvelki yıllardan farklı olarak bu yıl en büyük hayalimiz, ülkemizin yaralarının bir an evvel sarılması ve zelzeleden etkilenen gençlerimize gelecekleri için katkı sunabilmek.” dedi.
“İnsana değer” yaklaşımı ile gençlere eşit fırsatlar sunmaya odaklanan Doğuş Teknoloji, bu yıl müspet ayrımcılık yaparak zelzele bölgesindeki gençlerin eğitimine ve istihdamına öncelik veriyor. Doğuş teknoloji, yaş ortalaması 33 olan 500 kişilik genç ve yaratıcı takımı, bilişim dalında tutkuyla takip edilen şirketlerden biri olmanın sorumluluğuyla ulusal ve milletlerarası pek çok markaya hizmet veriyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
